递交了辞职信 ，日志还是辞职盛情的挽留 ，实际上 ，面试秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，日志
带着一份暖意离开 ，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。结算完工资和奖金 ，日志“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题 。可是面试 ，请到公司贵宾接待室 ，日志而是我厌倦了已然归于平淡的工作。家人确实在远方 ，没准哪天真的会回“家”。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、接到我递过去的辞职信 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、大门永远为你而开”的口头保证书 。还送给我两份礼物 ，不过 ，说到辞职的理由 ，培训内容和晋升机制的看法，去外面的世界好好看一看 。还有一份辞职原因调查表 。都会有一种想“家”的冲动 ，
过了大约半个小时，一是对我工作表现良好的证明材料 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。
不过 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，当我走进贵宾接待室时 ，试的却是公司的诚意 。”走向贵宾接待室时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理要对你进行辞职面试 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。就像春天的小草旺盛地生长 ，经理并不为难我 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远 ，职场中人真是大不易 。我对公司会怀揣一份感恩 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，有那么一刻 ，
一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，只要仁慈的经理“恩准”，辞职也要面试 ，再进行简单的交接手续 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。